Может ли работница взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Может ли она взять ежегодный отпуск за отработанные 4 месяца?

  Может.
  
  Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  
  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
• Цитата: Сотрудница отработала 4 месяца ( в 2015 году)и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Срок отпуска истекает 15.01.17. Может ли она взять ежегодный отпуск за отработанные 4 месяца?

  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Спасибо rolga_23,