Как уплачивать НДФЛ и страховые взносы при получении субсидии за нерабочие дни, если часть работников находится в отпуске?

Comments

• Цитата: Добрый день. Прошу экспертов уточнить,Получена субсидия  за нерабочие дни:  Как нужно ли уплачивать НДФЛ и страховые взносы- если человек был в отпуске.1 вариант получил отпускные в октябре (отпуск октябрь-ноябрь) и 2 вариант получил в ноябре ( ноябрь,декабрь)       ?НДФЛ уже уплачен.- если субсидия расчитана на 10 человек . А теперь их 12.  (а часть в отпуске)

  Добрый день!
  На сайте ФНС озвучена информация по поводу НДФЛ и страховых взносов: Зарплату, выплаченную за счет субсидии на нерабочие дни, освободили от НДФЛ и страховых взносов
• Добрый день,  в п. 82 и п. 89 ст. 217 НК РФ  указаны Условия освобождения от НДФЛ  :РФ Форма выдачи зарплаты там не указана.
  Как понимаю,что Главное, сумма не более МРОТ и выплаченная однократно в календарном месяце получения такой субсидии или в следующем за ним календарном месяце. 
  И тогда вопрос озвучу так: входя ли в сумму зарплаты отпускные ? ( какие? из приведенных выше вариантов) ???
• Добрый день,
  

  Цитата: п. 89 ст. 217 НК РФ  указаны Условия освобождения от НДФЛ  :РФ Форма выдачи зарплаты там не указана.

  Верно. Условия одно - получить субсидию.
  
  Я считаю, что общая сумма дохода. Отпускные -  доход относится к доходу по трудовому договору.
  
  Но кто знает, что хотели сказать фразой: доходы в виде оплаты труда работников
  Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).   (ст. 129 ТК)
  
  Возможно, одним сотрудникам льготу можно предоставить к доходу за  ноябрь, а другим - к доходу за  декабрь именно к доходу в виде з/пл (но это мои личные рассуждения)
  
  Надеюсь, что все таки выйдут официальные обсуждения. Советую не торопиться и немного подождать.
  
  Вы можете сделать запрос в ФНС или в Минфин с просьбой разъяснить этот момент.
  Если будете делать запрос - поделитесь ответом на форуме.
• Цитата: Я считаю, что общая сумма дохода. Отпускные -  доход относится к доходу по трудовому договору.

    geomech, Спасибо за ответ. Я тоже придерживаюсь мнения,что отпускные - доход по трудовому договору. Но тут возникает тьма вопросов, отпуск может быть начислен в ноябре (и ранее) и по нему  уже перечислен НДФЛ. Может образоваться переплата по НДФЛ. Тогда возврат или можно "зачесть" в последующий период??? Как бы хотелось разъяснений...
• Цитата: Как бы хотелось разъяснений...

  Цитата: Вы можете сделать запрос в ФНС или в Минфин с просьбой разъяснить этот момент.